Компания ДТЭК внедряет комплексный подход к адаптации ветеранов при возвращении на рабочие места. Об этом отметили в ходе встречи на базе Европейской Бизнес Ассоциации по теме «Безбарьерность в трудоустройстве».
Программа адаптации включает психологическую и юридическую поддержку ветеранов и их родных, медицинское восстановление и содействие в профессиональном развитии возвращающихся на предприятия защитников.
Кроме того, в компании работают над созданием условий для переквалификации людей, получивших инвалидность.
В ДТЭК отметили, что на предприятиях есть наставники, которые помогают ветеранам быстрее восстановить профессиональные навыки. «В процессе разработки нашей комплексной программы мы постоянно общаемся с ветеранами, спрашиваем их обратную связь, советуемся, как лучше реализовывать те или иные активности», — подчеркнула Наталья Абрамова, советница генерального директора ДТЭК Энерго во время встречи в EBA. Напомним, в рядах ВСУ сейчас служат около 5000 работников Группы ДТЭК.
